Vacatures

(Voortgezet) Speciaal Onderwijs: meer voldoening van je vak!

Wil je jouw vaardigheden, talenten en inzet in de klas meer tot bloei laten komen?

Wij hebben vacatures voor:
LERAAR m/v

Voor onze SO en VSO locaties in Delft zoeken wij leraren (fulltime en parttime) om ons team te versterken. Binnen de SO locaties hebben wij diverse vacatures in verschillende groepen. Voor het VSO zijn wij op zoek naar leraar voor een onderwijs-zorggroep voor 3 dagen. Een combinatie van bijvoorbeeld twee groepen is mogelijk.

Wie zoeken wij?
Je wilt graag onderwijs geven aan leerlingen met een verstandelijke beperking en aan leerlingen met een ernstige meervoudige beperking. Je bent enthousiast, inspirerend, creatief en je hebt een open en vriendelijke persoonlijkheid. Je kunt grenzen stellen, bent integer, duidelijk en rechtvaardig. Je beschikt over een PABO diploma. Ervaring in het onderwijs aan leerlingen met een verstandelijke  beperking is een pré, maar ook startende leraren kunnen solliciteren.

Geen lesbevoegdheid voor het primair onderwijs?
Heb je een HBO-diploma en denk je er over om een overstap te maken naar het onderwijs? Of ben je werkzaam in het voortgezet onderwijs en wil je graag les geven in het (voortgezet) speciaal onderwijs? Binnen onze organisatie zijn er mogelijkheden om via bijvoorbeeld een zij-instroomtraject een lesbevoegdheid voor het primair onderwijs te halen. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Anneke Kramer,  bestuurmedewerker Personeel, via telefoonnummer 015-2137988 of via e-mailadres: sollicitatie@hermanbroeren.nu

Wat bieden wij?
Een uitdagende werkplek met ruimte voor ontwikkeling en eigen inbreng binnen een enthousiast en zelfstandig team. Kijk hier https://www.youtube.com/watch?v=1juskYokH8w  om een impressie te krijgen van de creativiteit binnen onze teams.
In het eerste jaar word je intensief begeleid door de intern begeleider en krijg je een buddy toegewezen.
Op onze school wordt gewerkt met de vaardigheidsmeter. De vaardigheidsmeter is een ontwikkelingsinstrument waarmee de instructievaardigheden van leraren onderwijsassistenten wordt gemeten. De afname van de vaardigheidsmeter maakt onderdeel uit van het begeleidingsplan.

Arbeidsvoorwaarden:
Bij een baan vol uitdaging en verantwoordelijkheid horen een beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij de functie. Naast een salaris, dat conform de CAO Primair Onderwijs wordt bepaald in salarisschaal L11, ontvangen medewerkers een eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, een tegemoetkoming in de reiskosten, een prima pensioenregeling (ABP) en korting op diverse verzekeringen.
De benoeming is in eerste instantie tijdelijk voor de duur van een jaar, met zicht op een vaste benoeming. Bij gebleken geschiktheid wordt de benoeming na een jaar omgezet in een benoeming  voor onbepaalde tijd.

Sollicitatieprocedure:
Van alle sollicitanten ontvangen wij graag een uitgebreide motivatiebrief en een CV. Wanneer we jouw sollicitatie hebben ontvangen, sturen wij je een bevestiging.
Bij een positieve beoordeling volgt een uitnodiging voor een gesprek met de benoemingsadviescommissie (BAC). De BAC bestaat uit de locatiedirecteur van het team waar de vacature is ontstaan, professionals uit de praktijk (leraar en intern begeleider) en de bestuursmedewerker Personeel. Op basis van het gesprek wordt door de BAC bepaald of je zult worden uitgenodigd om een dagdeel mee te draaien in de groepen. Aansluitend vindt er een terugkoppeling plaats met de BAC. Het aantal gesprekken en de inhoud ervan kan per vacature verschillen.
Het laatste gesprek is altijd een arbeidsvoorwaardengesprek. Het opvragen van referenties is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Graag ontvangen wij jouw uitgebreide motivatiebrief en CV via sollicitatie@hermanbroeren.nu

Download hier de functiebeschrijving leraar.

 

ONDERWIJSASSISTENTEN m/v
Wij zoeken onderwijsassistenten (fulltime en parttime) om ons team te versterken in het (Voortgezet) Speciaal Onderwijs op onze locaties in Delft en Naaldwijk.

Wie zoeken wij?
Je wilt graag de leraar ondersteunen bij het geven van onderwijs aan leerlingen met een verstandelijke beperking en aan leerlingen met een ernstige meervoudige beperking. Je bent enthousiast, inspirerend, creatief en je hebt een open en vriendelijke persoonlijkheid. Je kunt grenzen stellen, bent integer, duidelijk en rechtvaardig. Je beschikt over een MBO-diploma Onderwijsassistent of gelijkwaardig. Ervaring in het onderwijs aan leerlingen met een verstandelijke beperking is een pré.

Wat bieden wij?
Een uitdagende werkplek met ruimte voor ontwikkeling en eigen inbreng binnen een enthousiast en zelfstandig team. Klik hier https://www.youtube.com/watch?v=1juskYokH8w  om een impressie te krijgen van de creativiteit binnen onze teams.
In het eerste jaar word je intensief begeleid middels een begeleidingsplan. Op onze school wordt gewerkt met de vaardigheidsmeter. De vaardigheidsmeter is een ontwikkelingsinstrument waarmee de instructievaardigheden van leraren en onderwijsassistenten wordt gemeten. De afname van de vaardigheidsmeter maakt onderdeel uit van het begeleidingsplan.

Arbeidsvoorwaarden:
Bij een baan vol uitdaging en verantwoordelijkheid horen een beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij de functie. Naast een salaris, dat conform de CAO Primair Onderwijs wordt bepaald in salarisschaal 4, ontvangen medewerkers een eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, een tegemoetkoming in de reiskosten, een prima pensioenregeling (ABP) en korting op diverse verzekeringen.
De benoeming is in eerste instantie tijdelijk voor de duur van een jaar, met zicht op een vaste benoeming. Bij gebleken geschiktheid wordt de benoeming na een jaar omgezet in een benoeming voor onbepaalde tijd.

Sollicitatieprocedure:
Van alle sollicitanten ontvangen wij graag een uitgebreide motivatiebrief en een CV. Wanneer we jouw sollicitatie hebben ontvangen, sturen wij je een bevestiging.
Bij een positieve beoordeling volgt een uitnodiging voor een gesprek met de benoemingsadviescommissie (BAC).De BAC bestaat uit de locatiedirecteur van het team waar de vacature is ontvangen, professionals uit de praktijd (leraar en intern begeleider) en de bestuursmedewerker Personeel. Op basis van het gesprek wordt door de BAC bepaald of je zult worden uitgenodigd om een dagdeel mee te draaien in de groepen. Aansluitend vindt er een terugkoppeling plaats met de BAC. Het aantal gesprekken en de inhoud ervan kan per vacature verschillen.
Het laatste gesprek is altijd een arbeidsvoorwaardengesprek. Het opvragen van referenties is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Graag ontvangen wij jouw uitgebreide motivatiebrief en CV via sollicitatie@hermanbroeren.nu.

Download hier de functiebeschrijving onderwijsassistent.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertenties wordt niet op prijs gesteld.